红网时刻新闻 通讯员 刘里生 记者 王义正 龙山县报道

连日来，龙山县委、县纪委监委严格落实上级工作要求，突出重点，精准发力，以“政治引廉、监督促廉、制度管廉、文化育廉、问效强廉”的“五廉驱动”模式，推动清廉龙山建设不断走深走实。

政治引廉，夯实“廉根基”

将清廉建设工作纳入党委（党组）重要议事内容、纳入党建重要内容、纳入中心工作整体布局，明确县、乡、村三级书记清廉建设第一责任人，负责组织协调、督促指导辖区内的清廉建设工作。

出台《关于推进清廉龙山建设的实施方案》，层层召开会议动员部署，明确工作任务、职责、路径，统一思想、压实责任、凝聚共识。

制定清廉机关、企业、学校、医院、乡村、景区、园区7个“清廉单元”创建标准，以工作项目化、项目清单化、清单责任化方式推动清廉建设各项任务落细落实。以列席旁听、督查考核等方式，推动各级党委(党组)政治理论学习、党史学习教育制度化、常态化，推动各级党组织严格执行“三重一大”决策制度、贯彻落实上级决策部署。

强化党建引领，以强化“五个到户”为抓手，持续推进“我为群众办实事”实践活动，促使每个基层党组织都成为勤廉为民、务实担当的战斗堡垒。

监督促廉，提升“廉自觉”

坚持把监督挺在前面，聚焦中秋、国庆等“四风”问题易发多发节点，以发送廉洁过节提醒信息、通报典型案例、明察暗访等方式，重申纪律要求，严查违规吃喝、违规收送礼品礼金等行为。

今年以来，全县共查处违反中央八项规定精神问题15起16人。充分发挥“互联网+监督”、小微权力“监督一点通”、村级监督服务微信群平台作用，以群众“贴身监督”“指尖监督”助推小微权力规范运行。

今年1-11月，“三大平台”共受理办结投诉举报42件次，回复、处置各类问题5000余次，“三务”公开不及时、村集体“三资”管理不到位及吃拿卡要、优亲厚友等问题得到有效纠治。

扎实推进乡村振兴领域专项监督，大力整治“四位”方面和涉粮、养老领域突出问题，查处群众身边的腐败和作风问题123件，处分52人，组织处理69人，以有效监督、有力震慑促使广大党员、干部更加清廉自守。

制度管廉，筑牢“廉防线”

研究出台《中共龙山县委常委会工作规则》《龙山县行政事业性单位国有资产管理实施细则（暂行）》《龙山县县属国有企业负责人履职待遇、业务支出管理暂行办法》等制度规定，修订完善《龙山县政府投资项目管理办法》《党委（党组）落实“三重一大”事项集体决策制度》等，以更加健全完善的制度管人、管事、管权。严格落实上级党委书记、纪委书记同下级“一把手”履行主体责任专题谈话制度，推行廉政教育岗位调整必谈、重大活动必谈、专题教育必谈制度，常敲“警钟”，常吹“廉风”。

今年，县委书记同21个乡镇（街道）党政“一把手”开展集体廉政谈话，各级各部门分层分类开展廉政谈话200余场次。

做实查办案件“后半篇文章”，采取下达督办函、纪检监察建议书的形式，推动以案促改、建章立制。截至目前，县纪委监委已下达12份监察建议书，促使相关单位建立完善制度规范12项，切实推动廉政风险的源头防控。

文化育廉，厚植“廉基因”

因地制宜利用交通路口、活动广场、楼道走廊、宣传栏、文化墙等场地设施，将廉言警句、清官廉吏故事、清廉文化知识等上屏上墙，设置清廉景观、投放廉政广告、打造廉洁旅游线路，让干部群众在日常工作生活中受到清廉熏陶。开展清廉家风分享、廉洁书画征集展览、清廉朗诵和三棒鼓唱廉、青年话清廉等主题活动，营造了崇廉倡廉、守廉促廉的浓厚氛围。

充分挖掘秦简文化、红色文化、传统文化中的廉洁元素，升级改造里耶秦简廉政文化教育基地，建成以茨岩塘镇湘鄂川黔革命根据地纪念馆为中心的廉洁文化教育基地，打造出巴沙村“谦受益”家风家教、比耳村村史馆等教育阵地。积极创作清廉文艺作品，推出短视频《我的清廉故事》、红色舞台剧《守护》、红色故事《油罐寄深情》、歌曲《为谁守护》、家风书籍《百年巴沙》及《廉洁教育校本教材》等，有力增强了廉洁文化的感染力、影响力。

问效强廉，激活“廉动力”

以业务学习培训、现场观摩交流、工作成果展演等方式，推动各单位展成果、谈经验、查问题、找差距，比学赶超，创先争优。

采取定期或不定期明察暗访、随机抽查等方式开展监督检查，通报问题，跟踪督办，推动各级各部门落实“四责协同”联动，守好“主阵地”、种好“责任田”。出台《2022年度清廉龙山建设考核方案》，明确考核内容，逐条细化考核任务，按比例确定考评等次。

注重成果运用，把清廉建设纳入政治巡察、绩效考核指标体系，作为干部政绩考核的重要内容，对考核优秀的予以通报表彰，对考核排位靠后、被约谈警告的单位，严肃追究相关责任人责任，以考促干、以考促廉、以考促效，不断推动清廉建设积厚成势。