红网时刻新闻通讯员 邹方明 李辉 肖云辉 记者 王义正 宁远县报道

今年以来，宁远县“三定三比三创”比拼活动开展得如火如荼，各项工作创先争优、营商环境持续优化。

赛马比拼，规则先行；优者必奖，劣者必罚，以此树立良好导向。

该县每个“分赛道”都明确一个牵头单位，明确参赛单位、评比指标和评比细则，采取量化评分的方式，实行每月预警、每季评选，对参赛单位进行综合排位，排名前三名的评为“骏马单位”，排名后三名的评为“蜗牛单位”。

被评为“骏马单位”“蜗牛单位”的，分别在年度绩效考核给予相应的加减分。年底，对工作实绩突出的单位，在绩效考核优秀单位的基础上，再评选10%的标兵单位，体现优中选优。被评为“蜗牛单位”次数较多的，分别予以通报批评、提醒谈话、约谈、诫勉谈话等。

“赛马比拼”严格执行《宁远县关于为敢于担当负责干部容错纠错的实施细则》，严格落实“三个区分开来”，为12名受到不实举报的干部澄清正名，按规定对1名干部予以从轻处理，进一步激发党员干部勇于担当、奋发有为的劲头。

优化营商环境“软实力”，构筑经济社会发展“硬支撑”，“赛马比拼”最终拼的还是营商环境。

让“优者奖”更优，力促“庸劣者”变优，就要切实解决消极应付、冷硬横推、效率低下等问题。为此，该县紧紧锚定“把营商环境打造成宁远核心竞争力”的目标，创新开展优化营商环境“五清四促”行动，直插一线走访调研企业78家次，“面对面”一并了解企业的难点、痛点和依法合规经营情况。

在全县设立12个营商环境企业监测点，聘请12名营商环境监督员，为营商环境“揭短挑刺”，收集起底问题线索37条，处理处分15人，印发典型案例通报4期，曝光典型案例8起，发出监察建议书2份。

针对群众反映强烈的涉及10个县直部门13个具体问题，创新开展优化营商环境专题电视问政，倒逼改进工作作风，提升服务水平，已督促有关单位全部整改到位。

深化作风建设，革除作风之弊，持续涵养新风正气。

该县深化“作风建设提升年”活动，全年常态化开展各类作风督查235次，印发通报27期，发现问题79个，问责110人次，涉及单位83个次。

精准落实作风建设风险防控“红黄”二级警示制度，对形式主义和官僚主义，服务企业方面存在的作风问题，影响企业发展的腐败和作风问题开展重点监督检查，对问题突出的1个单位现场挂红牌警示、13个单位挂黄牌警示，目前已有10个单位完成整改并摘牌。

通过“四不两直”督查工作日违规饮酒、乡镇干部住宿值班、乡村振兴工作队员驻村履职、森林防灭火驻点支援到岗、疫情防控卡点值班值守等情况920余次，持续释放“一严到底”“越来越严”的强烈信号，以强而有力的纪律助力良好营商环境的优化，让“赛马比拼”真正赛出党员干部“闯”“创”“干”好作风。