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如何培养网络文学行业人才和搞好网络作家协会建设？3月2日，在长沙举办的网络文学产业发展论坛上，上海市作协党组成员、副主席马文运分享了经验。

“充分发挥网络文学人才战略支撑作用，着力打造一支坚定文化自信自强，善于推进文化自信自强的网络文学人才队伍，这是推进网络文学高质量发展的关键。”马文运开宗明义，作为全国第二个成立网络作协的上海，上海网络作协会员从最初的75人壮大到现在的520人，背后还有全市几十万的网络写作者作为支撑。

注重形成合力后，如今复旦大学、华师大、上海大学、上海视觉艺术学院都开设有创意写作课，有的还设置了网络文学专业。“我们团结了社科院文学所、各市区的宣传部、新闻出版局、电影局、文广局、报刊、影视等资源，建设了一支整体的人才队伍。”

上海还通过政策引领，形成常态化机制，出台了网络文学创作项目资助办法等。马文运说：“比如，我们推出了签约作家制度和重点创作的扶持计划，还提供文学创作和理论评论创作服务。”

五年来，上海网络作协共签约60名网络作家，推出了职称评定制度，涵盖从初级、中级到高级职称的评定。

“我们建立了网络人才评价激励机制，利用上海优势致力于建设中国网络文学的评价高地。”马文运介绍，上海作协与中国作协网络文学委员会和网络中心合作，创办了中国网络文学论坛，还有研究培训基地。

“通过各种活动，特别是组织大赛和征文活动，发现、挖掘、吸纳文学新人，注意把崭露头角的年轻人才吸纳到网络作协。”2021年，上海作协与中国作协合作，举办了“红旗颂”“庆祝建党百年”“百家网站百部精品”等征文活动。2022年，进行了现实题材重点作品的扶持，其中包括《世纪》《三万里河东入海》《关键路径》《智能时代》等优秀作品。

在网络作协建设方面，上海市作协则致力于“四力”即领导力、活动力、凝聚力、战斗力的建设，着重体现网络作协的专业性、公益性、群众性。