红网时刻新闻4月14日讯（通讯员 毛建军）近年来，江永县坚持在广招引、精培育、重使用上下功夫，不断强化基层人才支撑，绘就乡村振兴高质量发展壮美画卷。

招引紧需人才，注入乡村振兴“源动力”。放宽引进特色旅游、电子商务、绿色农业等紧缺人才的门槛和乡镇事业单位工作人员的招聘条件，累计招引乡村振兴紧缺人才155名，招聘乡镇事业单位工作人员217名，有效填补基层专业型人才队伍空缺。以乡情作为联系人才的感情纽带，健全完善在外优秀人才信息库，建立“党组织+外出人才”联络服务机制，引导在外成功人士、“新乡贤”等310人返乡创业，累计创办的农村新型经营主体174个，年销售额达2.7亿元。立足全县特色农业和旅游产业资源优势，引进优质企业开发乡村振兴产业项目230余个，吸引外出打工能人返乡1.3万余人，推动外出人才资源向乡村振兴一线回流就业。

培育本土人才，增强乡村振兴“内生力”。围绕提升村干部队伍履职能力，采取外出培训、上挂锻炼、跟班学习等多种方式，累计培训新任村干部144人次，全面提升村干部队伍科学谋划工作和解决实际问题的能力。加大新型职业农民和致富能手培育力度，依托科研单位、职业教育、技能培训等平台，按照“专家授课+课堂培训+基地实训+新型职业农民”的方式，累计培训基层人才4500余人，着力培养一支爱农村、懂技术、会经营的乡土人才队伍。加强电商直播人才培训，围绕提升电商直播人才短视频拍摄制作和直播带货技能，组织开展电商人才培训班70余期，培训学员10000余人次，培育创客和网红1139人，切实以电商直播撬动乡村产业发展。

用好优秀人才，激发乡村振兴“新活力”。注重从全县122个单位选派288名优秀干部担任驻村工作队员，通过建立“闭合式”管理体系，推行“五位一体”帮扶机制，着力推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。围绕提升基层产业发展科学化水平，选派59名政治思想好、专业水平高、工作能力强的专业技术人员、人才引进人员担任科技特派员，下沉到基层产业发展一线指导服务480余次，助农致富增收7500余万元。深入开展“人才联村”活动，组织行业专家59人、名师46人、名医42人，深入全县9个乡镇112个村（社区）开展助力春耕生产、技术讲座、现场服务等活动770余次，全面服务基层高质量发展。