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王永红与“80后”青年干部座谈 畅聊工作与生活

来源:红网 作者:彭婷 编辑:吴若兰 2016-05-04 08:55:45
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  红网岳塘站5月4日讯(分站记者 彭婷)在“五四”青年节来临前夕,5月3日下午,湘潭市岳塘区委书记王永红与全区“80后”正、副科级干部代表、优秀年轻干部代表、大学生村官等近30人座谈,听取大家心中的所感所思。
  
  团省委城青部副部长姚彤,区委副书记唐杰,区委常委、组织部长、统战部长颜谦,区委常委、区委办主任颜炬出席座谈会。
  
  七名青年代表畅谈工作与生活
  
  座谈会上,来自各个单位、各个部门、各个岗位的七名青年代表结合自己的工作和思想实际,围绕“自觉践行‘三严三实’,扎根基层建功立业”这一主题,畅所欲言,谈工作、谈生活、谈人生、谈理想,气氛热烈而友好。
  
  红旗街道党工委书记肖睿代表青年干部第一个发言。他2004年从湘潭大学法学系毕业,是岳塘区的第一批选调生。他说,在他的同学当中,不少人已经在法律领域有所作为,获得了比他更高的薪水。“我认为我们要有坚定的理想信念,我所在的岗位虽然收入不比他们高,但我能够服务一片人,改变一片人,这就是我在工作上的成就感。”
  
  蒋玉是书院路街道党工委副书记、办事处主任,他认为,年轻人就要勤于学习、敢于争先、勇于攻坚、乐于吃苦。蒋玉与大家分享了自己在工作中的一些小故事:2014年4月29日,飞机坪社区发生爆炸事故,殃及周围80多户住户。面对这一突发事故,作为街道领导的他化压力为动力,站在群众的角度设身处地的、公平公正的处理这一问题,最终得到了大家的理解。“事情处理妥当后,那里的居民还会给我递饮料,递吃的,他们很感激,我心里也很开心。”
  
  来自区委办的李海江是从教师转型至公务员队伍的“80后”青年干部,座谈会上,他不仅与各位代表聊了自己的读书心得,还回忆了在竹埠港“退二进三”中的难忘经历。他2013年被抽调到竹埠港化工企业关停工作指挥部办公室,负责文字综合等工作,后来,他主动提出请求,在做好这项本职工作的同时,加入到企业关停工作小组,上户与企业洽谈关停工作,“关停工作十分曲折,但也让我受到了生动地教育,这很值得。”
  
  来自区政府办的黄璐曾负责办公室值班工作四年多时间,面对单调重复的工作,她本着“实而又实、细而又细、严而又严”的作风,尽力做好每一件小事。有一次开会,因为有一位部门领导没有通知到位,黄璐给他打了好多个电话,发了好多条信息,最后那个领导对她说:“你真敬业。”“这件事让我非常感动,觉得自己的工作很有成就感。”
  
  “愿大家奉献青春,早日成才”
  
  王永红认真聆听大家的发言,并边听边记,为青年干部们在工作中的青春与活力“点赞”。他鼓励大家立志做大事,不要立志做大官。
  
  王永红希望,全区青年干部们能树立正确的世界观、人生观、价值观。他说,干部的价值体现在为人民服务之中,干部的获得感就是干成事以后的成就感。不能简单的与身边人比住的房子的大小,开的车子的好坏,在外旅游次数的多少,那些成就感是不可持续的,只有把自己的才干用在为人民服务上,才会有持续的获得感和成就感。
  
  王永红强调,要增强干事创业的使命感、责任感和紧迫感,要有舍我其谁的使命感、建功有我的责任感、时不我待的紧迫感。要注重培养良好的生活、学习和工作习惯;在生活上,要健康、快乐、高雅,做正能量的释放者和传递者;在学习上,要养成终身学习的习惯,多读书、读好书,结合实际加以思考;在工作上,要不推责任、不找借口、不讲价钱,主动把自己“摆进来”,多想想自己能干什么;要不断强化实干意识、创新意识和作为意识,在实干中历练自己的才干,锤炼自己的品质和作风,务实攻坚、开拓创新,在奉献中奋发有为。
  
  当天,王永红还给青年代表们分享了自己工作中的不少经历。1999年,他从共青团湘潭县委书记的岗位上来到梅林桥镇,历任该镇党委副书记、镇长、党委书记等职。在那里,他解决了多个复杂问题与矛盾,积累了做群众工作的一些好方法。王永红说:“如果时光可以倒流,我还是会选择当镇长,这个位子真能够锻炼人,有些事情你躲也躲不掉,必须一个一个问题去面对和解决,一个一个事情去理顺。我认为这就是我人生中一段宝贵的经历和经验,所以在面对像竹埠港‘退二进三’、拆违控违等一些大事难事的时候,也不会觉得束手无策。”
  
  座谈会将近结束时,王永红勉励大家奉献青春,为全面建成小康社会作出自己应有的贡献,早日成才,并向青年代表们致以节日的问候。

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作者:彭婷

编辑:吴若兰

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